微商做QQ营销的方法
在即时通信工具快速发展的移动电商时代，微商通过手机实现其商品交易变现的做法，开创了移动电商的新玩法，关于微商推广，通过搜索引擎也许很多种方法都可以任其摘选，对于微商怎么做QQ群营销的好方法，结局并不是如微商们所愿，QQ群营销如同聚合营销，将客户或粉丝群体聚集一起，形成微商品牌，营销，团队建设的作用性，犹如团队的力量，无论在历史的长河还是现代潮流中都被应用得淋漓有致，微商用QQ群营销也因如此：
一：前期思想的重要性
首现从创群开始，思考以下问题，确定群的主题，用群来做什么，用户群体会有多少人，再次互换角色，如果我是群成员，我在群里能得到什么对自己有用的价值信息?对我会有多大的帮助?当做为群主你想好这些基础的思想建设问题后，建群什么的就可以开始了。
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二：建群有关注意事项：
1：选择好群的类别2：群规模3：QQ等级
三：关于QQ群推广：
群内建设：
1：写好你的QQ群标签(想象一下，如果你的用户群体搜索加群，他们会搜索什么样的关键词，那么就写什么样的关键字)
2：QQ群描述围绕你的标签主关键词来写(不用写太长，如果不会的话，可以参考你行业其他群描述，修改成带有你灵魂的句子)。
3：完善群相册，群文件，群公告(给予大家进群拥有第一眼好感，喜欢上这里，在这里交流，对于群排名有很重要的决定性因素……(后续))
3：将你的QQ好友(粉丝，意向用户)邀请进群，人太少怎么办呢?
关于群人员太少的方法：
1：多注册一些QQ号伪装进入竞争对手方的QQ群，在群里沉淀隐藏下来，慢慢观察群的活跃度，群动态，哪些人是群里的水军?
水军指：群管理故意用来提高活跃群的小号，也许你看到几个人在说得很有兴致勃勃，其实那只是一个人管理者用几个小号自己跟自己聊天而已，或者是找几个熟悉的人灌水式的聊天，所以微商的你千万别加错人了，要不然你把你的竞争对手拉近你的群那无非就是羊入虎口，得不偿失。
2：在群里准确的找到你需要的粉丝，加其他们，双方都有一定沟通基础后，在拉入QQ群，降低退群增加发言率，如果所在的群没有得到你想要的价值，可以往下一个QQ群进行推广。
3：如果你是想大范围的寻找你的客户群体，群发软件作为QQ营销利器，那就必不可少了，但是要注意：
QQ营销工具注意事项(目标：只想在人群中多让你看一眼):
1：吸引人的简单话语，字数不予过多，能一样看上去就知道什么意思，为什么呢?因为是一个陌生人在接受你的信息，排除不是你的用户群体(不看的+越烦弹窗的)，其他精准用户多只是看一眼，一眼如果吸引不了他的眼球，让她产生兴趣，那么这条营销消息注定是失败的。
2：QQ群要加得多(冒着被TT的风险)，为了营销，损失一些QQ号是必不可少的，要记住：QQ被踢多了就变味道了，在也没群喜欢你，从新申请小号，或者从网上买一些QQ号也是正确的选择)
站外推广：
1：以相关文章的形式在一些自媒体平台进行内容营销，列如(豆瓣，搜狐，一点资讯，网易，A5,推一把，28推，落伍者，派代)等。
2：在运营众多自媒体频道营销时，别忘了后缀一个联系方式(QQ号，QQ群号等)QQ群的话可以在群推广处(选择一键推广)采用一个html的网页代码，也可以制作成2维码，这个方便别人加你的群，人都与偶懒惰之心的，既方便又快捷，谁会选择繁琐的操作呢?
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四：关于QQ群排名
1：关于群名字，带有一个或者2个主关键字，不会太过于分散权重，导致主标签关键词排名滞后。
2：群等级占据很重要的排名因素，如果可能，升级的你QQ成为年费会员，把你的群升级为会员高级群，因为在相同群权重情况下，会员高级群都是排名至前的。
3：群活跃度是一个群的发展根本，当你的群都围绕你制定的关键词展开话题，群人员活跃度达到一定百分比(总人数/发言数)时，对于排名靠前也是至关重要。
4：通过关键词搜索加群的人越多，腾讯官方会觉得你的群对用户是有价值的，同时排名重要因素也会存在其中。
五：QQ群的管理方法(管理+营销)
1：构想一个合适自己群的等级排名标签(可网上查询参考，适合群主题即可)。
2：关于群人员名称规范化(统一化)。
对于老群员：产生社群团队归属感，对于以后开展群主题活动及其他工作有很大的帮助(需自身体会)。
对于新成员：具有一个好的第一眼印象，喜欢上群，爱上群，慢慢的融入群体。
3：群内一定要提供有价值的资源(话题，学习等资源下载)，根据自身行业情况而定。
4：定期准备一个话题或者活动计划(@全体人员)，让大家参与进来，保证群活跃率与群人员自身存在的归属感。
5：当你的群人员人数过多的时候，一个人怎么管理(其他的事情都做不完，我怎么去管理群，如果你是群主都没时间去关注你的群，群人员凭什么要去关注群呢?)
“双拳难敌四手”的道理，大家应该都懂，QQ群也是如此，在群里找几活跃度高的群人员，与其沟通，双方达成信任协议后，给予群管理权限，让群管理帮你管理群。
群主作为一个神秘的角色，当中的威严性不能放下，不要什么事情都自己去做，自己去回答定时定期出现在群内就好，但要记住每一次的出现，都要给群人员带来福利带来价值(好的资源，解答群人员问题，有价值的话题沟通)
6：定期的给你的群人员发送一封群e-mail(无论是重要通知，还是资源共享，还是问候)形成一个规律性，更好的形成团队力量。
借用网络上流行的“QQ群主相亲搞笑段子”：
前者：女方觉得男方没房，没钱，准备放弃相亲，
后者：当男方说出只是管理了上千人时(即qq群主)，女方心动了。
虽说是一个搞笑段子，但是作为QQ群主，千万别只把QQ群当成一个工具来营销，扮演不同的角色去思考其中团队应该怎样更好的建设，未来发展等，如同现实之中的企业运营管理者，我该怎么去管理我的下属，把项目做大做强，虽然角色扮演不同，方法却又那么一点异曲同工之处。
以上方法对于QQ营销大体的点都有说到，对于微商来说，想要形成一支有力量的团队，在竞争激烈的微商之中，寻求大跃进的发展，同时在电商的碎片化中寻求到一线生机，走出电商碎片化，把自身微商做大做强，QQ群营销也许可以成为不错的方法。